本课程由职场专家何川倾力打造，涵盖升职加薪训练营（L1+L2）、团队管理60天训练营（L3），旨在帮助职场人士实现职业发展和个人价值最大化。课程内容丰富实用，从晋升破局到聚焦业绩，从管理工作目标到提升工作成果，每一模块均针对职场中遇到的实际问题提供解决方案。不仅教授如何加速晋升步伐、向上管理和激发下属潜能，还深入探讨了团队管理的核心技能，包括目标设定、工作计划制定、监督进展及绩效考核等关键环节。此外，特别赠送快速提升团队战斗力训练营，助您全方位提升职场竞争力。无论您是渴望升职加薪的职场新人还是寻求突破的团队领导者，都能从中受益匪浅。
课程目录
├──何川 升职加薪30天训练营【L2完结】
| ├──01 模块一 晋升破局（3讲）
| | ├──01 开营致辞：百万年薪到底有多难.mov 2.11G
| | ├──02 常见的晋升途径有哪些.mp4 357.86M
| | └──03 不同层级的晋升条件有哪些.mp4 271.88M
| ├──02 模块二 向上管理（4讲）
| | ├──01 如何加快自己的晋升速度.mov 700.04M
| | ├──02 如何正确理解上下级关系.mp4 386.68M
| | ├──03 如何快速获得上司的信任和认可.mp4 194.58M
| | └──04 如何向上司汇报困难争取支持.MP4 1.83G
| ├──03 模块三 激发下属（5讲）
| | ├──01 如何与上司沟通不同意见.mp4 242.19M
| | ├──02 管理者的主要职责是什么.mp4 403.07M
| | ├──03 管理优秀员工要做好哪些准备.mov 2.39G
| | ├──04 如何找到激发下属的突破点.MP4 1.20G
| | ├──05 如何有效激发下属挑战高目标.MP4 1013.82M
| | ├──个人目标访谈卡.JPG 130.22kb
| | └──个人年度目标卡.JPG 96.82kb
| ├──04 模块四 聚焦业绩（4讲）
| | ├──01 日常管理中最普遍的误区.mov 2.82G
| | ├──02 布置工作任务的正确步骤.mp4 252.46M
| | ├──03 为什么要重视工作日报.mp4 180.12M
| | └──04 如何设计更有效的工作日报.MP4 2.29G
| ├──05 行动篇-升职加薪实操指南（7讲）
| | ├──1 如何全面理解薪酬绩效.mp4 1.20G
| | ├──2 如何做好个人业绩盘点 如何盘点个人年度业绩.MP4 2.33G
| | ├──3 如何制定升职加薪计划.mp4 1.35G
| | ├──4 如何向公司申请升职加薪.MP4 2.56G
| | ├──5 如何选择合理的跳槽时机.mp4 1.61G
| | ├──6 如何判断一份新工作是否靠谱.MP4 2.07G
| | └──7 如何在面试中做好薪资谈判.mp4 1.24G
| └──课程表.PNG 349.60kb
├──何川 升职加薪七天特训营【L1完结】
| ├──1 如何全面理解薪酬绩效.mp4 417.82M
| ├──2 如何做好个人业绩盘点 如何盘点个人年度业绩.mp4 478.41M
| ├──3 如何制定升职加薪计划.mp4 1.35G
| ├──4 如何向公司申请升职加薪.MP4 2.56G
| ├──5 如何选择合理的跳槽时机.mp4 1.61G
| ├──6 如何判断一份新工作是否靠谱.MP4 2.07G
| └──7 如何在面试中做好薪资谈判.mp4 1.24G
└──何川 团队管理60天训练营【L3完结】
| ├──01如何管理工作目标？
| | ├──01.一切管理工作都要围绕目标展开.mp4 398.77M
| | ├──02.5个作业点评 & 5个问题答疑.mp4 476.86M
| | ├──03.区分管理型目标和经营型目标.mp4 192.56M
| | ├──04.问题答疑&作业点评：如何区分管理型目标和经营型目标？.mp4 641.79M
| | ├──05.让个人目标和团队目标持续统一.mp4 426.30M
| | └──06.问题答疑&作业点评：如何让个人目标和团队目标持续统一？.mp4 628.00M
| ├──02如何制定工作计划？
| | ├──01.工作计划的关键是寻找资源.mp4 293.10M
| | ├──02.问题答疑&作业点评：为什么工作计划的关键是寻找资源？.mp4 189.82M
| | ├──03.资源主要掌握在上级手中.mp4 467.48M
| | ├──04.问题答疑&作业点评：为什么资源主要掌握在上级手中？.mp4 526.97M
| | ├──05.资源应该给一线员工使用.mp4 512.76M
| | └──06.问题答疑、作业点评：为什么资源应该给一线员工使用？.mp4 555.35M
| ├──03如何监督工作进展
| | ├──01.管理就是做好一系列决策.mp4 125.57M
| | ├──02.问题答疑&作业点评：为什么管理就是做好一系列决策？.mp4 425.98M
| | ├──03.管理就是把人和事做到充分结合.mp4 399.88M
| | ├──04.问题答疑&作业点评：做管理，如何把人和事做到充分结合？.mp4 478.71M
| | ├──05.管理要面对事实解决问题.mp4 338.28M
| | └──06.问题答疑、作业点评：做管理，如何面对事实解决问题？.mp4 465.29M
| ├──04如何提升工作成果？
| | ├──01.一切成果都存在于组织之外.mp4 121.69M
| | ├──02.问题答疑&作业点评：为什么一切成果都存在于组织之外？.mp4 519.14M
| | ├──03专注于抓住机会而不是解决问题.mp4 337.74M
| | ├──04.问题答疑、作业点评：如何专注于抓住机会而不是解决问题？.mp4 391.95M
| | ├──05.反复共享与成果有关的标准.mp4 482.66M
| | └──06.问题答疑、作业点评：如何反复共享与成果有关的标准？.mp4 298.60M
| ├──05 如何做好绩效考核？
| | ├──01.评价下属是管理者的基本责任.mp4 378.38M
| | ├──02.问题答疑&作业点评：为什么评价下属是管理者的基本责任？.mp4 395.98M
| | ├──03.团队目标是最高评价标准.mp4 431.87M
| | ├──04.问题答疑&作业点评：为什么团队目标是最高评价标准？.mp4 632.86M
| | ├──05.评价下属的根本目的是激励下属.mp4 271.81M
| | └──06.问题答疑&作业点评：如何通过评价激励下属？.mp4 386.84M
| └──赠送
| | └──快速提升团队战斗力5天训练营
